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规章制度

信电内发[2019]03号 亚博全站手机网页版 2018年教职工师德考核办法

来源:院办   |   2019-03-12 

 

  

为做好本年度教职工师德考核工作,根据学校《河北工程大学师德建设管理办法》【校政字〔2016〕60号】和人事处关于2018年度教职工师德考核工作的通知要求,经学院党政联席会议研究决定,特制定我院2018年度教职工师德考核办法如下:

一、组织领导

根据学校师德考核工作要求,成立我院师德考核工作领导小组。其职责为结合学校考核办法和我院实际情况,制定考核实施办法,并负责对全院教职工进行考核。考核领导小组人员组成如下:

 长:郝      

副组长:郝忠孝      李志华

 员:双代会代表、民主党派代表及其他教师代表(不少于6人)  

下设办公室

 任:李志华

 员:各系(室)负责人、各办公室主任

 书:王淑欣

二、教职工师德考核内容

考核内容为本年度师德师风现实表现。

爱国守法,热爱祖国,热爱人民,拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和学校各项规章制度。不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。

敬业爱生,以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任。恪尽职守,甘于奉献。做学生良师益友。不得损害学生和学校的合法权益。

教书育人,育人为本,立德树人,遵循教育规律,因材施教,严慈相济,诲人不倦。不得从事影响教育教学工作的兼职。

严谨治学,弘扬科学精神,勇于探索。实事求是,发扬民主,团结合作,协同创新。恪守学术规范,诚实守信。坚决抵制学术失范和学术不端行为。

服务社会,勇担社会责任,主动参与社会实践,自觉承担社会义务,积极提供专业服务。坚决反对滥用学术资源和学术影响。

为人师表。学为人师,行为世范。树立优良学风教风,以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。模范遵守社会公德,维护社会正义,引领社会风尚。自尊自律,清廉从教,以身作则。自觉抵制有损教师职业声誉的行为。

三、考核等次及优秀等次人数分配

   (一) 考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。

   (二)各部门年度优秀指标分配名额由部门确定名额和部门推荐竞优名额(每个部门最多推荐1名)两部分组成,部门确定名额依据计算公式:(部门人数*0.15)+上一年度部门可累计值,取公式计算结果整数部分。(部门优秀等次推荐人数分配情况及详细分配计算方法见附表—1及表注说明)

四、凡当年具有下列行为之一者,个人年度师德考核不能认定为优秀

(一)出现教学事故者;

(二)本年度教学质量测评有一次为D者;

(三)本年度受党纪或行政警告处分者;

(四)工作中出现失误被通报批评者;

(五)不认真履行岗位职责,不积极参加校院组织活动者;

(六)不服从组织调度,不积极承担领导分配的工作者。

五、凡当年具有下列行为之一者,个人年度师德考核应认定为不合格

(一)本年度受警告以上处分的教职工师德年度考核应为不合格;

(二)具有《河北工程大学师德建设管理办法》(校政[2016]60号)文件第十五条、第十六条情形之一者。

六、考核程序

(一)各系(室)主要负责人主持召开本部门全体教职工师德考核会议,按顺序进行教职工个人述德、组织民主评议和综合测评打分,须邀请不少于10名具有一定覆盖面和代表性的相关专业学生对教师进行师德测评打分,综合师生测评结果提出被考核人年度考核等次意见,上报学院师德考核工作领导小组。(教职工师德考核评议表附表—2,教师师德考核汇总表附表—3)。

(二)学院领导及各职能部门教职工由学院办公室组织进行考核。考核程序同(一)。

(三)教职工依据教职工师德考核内容填写《河北工程大学教职工师德年度考核登记表》。

七、考核结果

(一)考核结果在学院内部进行公示一周。

(二)对考核结果如有异议,可向学院师德考核工作领导小组提出书面申诉,由学院师德考核工作领导小组负责解释并复核。

八、时间安排

(一)3月16-17日,职工填写《2018年度河北工程大学师德考核登记表》;

(二)3月18-19日各系室召开考核评议会议;

(三)3月20日上午12:00前各系室将考核结果及推优个人相关材料报学院办公室;

(四)3月20日下午召开学院考核工作会议,讨论确定最终考核结果,并进行公示;

(五)3月21日前各系室将本单位《2018年度河北工程大学师德考核登记表》报学院办公室;

(六)3月22日,将本单位《2018年度河北工程大学师德考核登记表》及《教职工2018年度师德考核结果汇总表》报人事处。

 

附件: 1、系(室)优秀等次人数分配情况

            2、教职工师德考核评议表

            3、(室)教师师德考核汇总表

 

 

中共河北工程大学

亚博全站手机网页版委员会

                             2019年3月12日

 

主题词:教职工  年度  师德考核                                 

抄送:院属各系、室、实验中心、科创中心 
附表—1

序号

部门

人数
(人)

实际考核人数(人)

计算公式:(本年度部门人数*0.15)+上一年度可累计值

各部门确定优秀名额

各部门可推荐竞优名额

各部门下年度可累计参考数据(根据最终推荐结果个别部门此部分数据需调整)

负责人

备注

1

院领导、院办、教学办、科研办、学科办

12

11

1.65+0=1.65

1

1

0

马永强

文  露

王书强安  新

徐祥林精准扶贫不参加学院考核、不占基数

2

学工办

6

6

0.9+0.6=1.5

1

1

0

赵建娇

胡振龙在学工办考核

3

计算机科学与技术系

15

15

2.25+0.25=2.5

2

1

0

薛红梅

 

4

CDIO教学改革研究室

4

4

0.6+0=0.6

0

1

0.6

吴开兴

 

5

软件工程系

13

13

1.95+0.95=2.9

2

1

0.9

吴  迪

 

6

电子信息工程系

8

8

1.2+0=1.2

1

1

0.2

马永强

 

7

通信工程系

7

7

1.05+0.2=1.25

1

1

0.25

付  佳

 

8

物联网工程系

7

7

1.05+0=1.05

1

1

0.05

王  巍

 

9

电气工程系

8

6

0.9+0.2=1.1

1

1

0.1

刘增环

郭佳、杨怡君不参加考核、不占基数

10

自动化系

8

8

1.2+0.2=1.4

1

1

0.4

苗敬利

 

11

电工电子教研室

6

6

0.9+0.05=0.95

0

1

0.95

王振涛

 

12

电工电子实验中心、通信与信息技术实验中心、自动化与电气技术实验中心和计算机技术实验中心

20

20

3+0.15=3.15

3

1

0.15

闫永亮

陈湘国

路  巍

张江波

 

 

合计

 

114

111

 

14

12

 

 

 

注:韩万祥、冯海泉、李晓东不参加考核

学院系部优秀指标分配说明:

    学院各系部年度优秀指标分配名额由部门确定名额部门推荐竞优名额(每个部门最多推荐1名)两部分组成,部门确定名额依据计算公式:(部门人数*0.15+上一年度可累计值,取公式计算值整数部分,部门确定优秀人选部门推荐竞优人选均由各系部召开内部会议进行评选上报学院;部门确定优秀人选由学院直接推荐至学校,部门推荐竞优人选需参加学院组织的竞评选优会,会议评委对所有竞优人员根据其个人实际条件进行讨论、表决和排名,最终按照排名从高到低的原则分配学院其他剩余的校优名额。通过竞评选优会评定上优秀的竞评人员所占系部按照计算公式计算结果的小数部分本年度清零,未评定上优秀的竞评人员所占部门按照公式计算结果的小数部分在下一年度累加计算,当小数部分累加值大于1时,可再获得一个部门确定名额  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附表2

                                                       工号:

2018年度河北工程大学师德考核登记表

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

政治

面貌

 

工作单位及所在部门

 

岗位

类别

 

本年度受奖或处分情况

 

 

 

背面

直接领导
评鉴和考核
 等次意见

 

 

 

 

              

              签  名:
                                   年     月     日

单位负责人     意 见

 

 

 

 

 

 

             签  名:
           单位盖章:              年     月     日

被考核人
意 见

 

 

 

 

 

 

             签  名:
                                   年     月     日

               

 

 

 

 

 

 

             签  名:
                      盖  章:      年     月     日

审核备案意见

             

 

 

 

 

盖  章:
                                   年     月     日

 

附表—3

      (各单位)教职工二〇一八年度师德考核结果汇总表

 

单位:(公章)                                          

总人数

参 加 考 核 人 数

未参加考核人数

小计

优秀

人数

合格

人数

基本合格人数

不合格

人 数

未确定等次人数

 

 

 

 

 

 

 

 

优秀

人员名单

 

合格

人员名单

 

基本合格

人员名单

 

不合格

人员名单

 

未确定等次人员名单

 

未参加考核人员名单

 

填报时间:                         考核工作小组负责人签字: