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规章制度

信电内发[2017]09号 亚博全站手机网页版2017年深化机关作风整顿实施方案

来源:   |   2017-06-01 

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,增强责任意识、提高服务水平、构建和谐校园,坚持治标与治本相结合、整顿和建设相结合,解决问题与正向激励相结合,着力解决各部门工作人员在思想、作风、纪律上存在的突出问题,进一步改进工作作风,提高依法行政水平,提高工作效率和服务质量,推动学院机关作风的全面好转。

二、工作目标

以创建“学习型、创新型、服务型”机关为目标,增强“四个意识”,落实学校提出的“四个干”工作机制。确保办事效率明显提高,积极配合学校的重点工作,提高广大师生对机关工作的满意度。增强机关工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高服务水平、服务能力、服务质量和工作效率,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,共同营造团结和谐的工作氛围和务实高效的工作作风,建设一支高效的干部管理队伍。

三、组织机构

成立领导小组,强化责任落实,注重舆论引导,严格督促检查。学院院成立整顿机关作风领导小组,负责部署、组织、协调、指导集中整顿工作。学院各部门要把整顿机关作风摆到突出位置,精心组织,周密安排,狠抓落实。整顿机关作风领导小组由以下人员组成:

组长:郝南赵继军

副组长:郝忠孝李志华

成员:徐祥林文露安新王书强赵建娇

四、总体要求

积极开展“两学一做”学习教育,深入学习贯彻校党委会议精神和哈明虎书记的讲话精神,以提升执行力、创造力为目标,“增比进位,事争一流”,按照“夙兴夜寐、激情工作”“马上就办、办就办好”的作风要求,进一步解放思想想,转变观念,深化改革,转变职能,搞好服务,转变作风,激发各级干部干事创业的内生动力,努力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

五、主要措施

坚持正面教育、自我教育、解决问题、推动工作,针对部门存在的推诿扯皮、效率低下、服务不力等问题,建立首问责任制,完善部门工作制度。通过采取切实有力的措施解决不作为、乱作为和作风不实、精神不振以及纪律松驰、得过且过的状况,解决基层和群众反映强烈的突出问题,实现服务质量明显提高、工作效能明显提升、工作流程明显优化,有效提高部门工作人员的思想意识,做到管理和服务意识到位、岗位素质和能力到位、工作意识和水平到位、工作方式和方法到位。进一步建立完善相关制度和约束机制,努力营造行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的运行环境,保证各部门及其工作人员正确、及时、公正、高效实施管理。使各部门真正成为为学院发展服务、为基层服务、为师生服务的服务型机关。

附件:亚博全站手机网页版2017年深化机关作风整顿“四个干”工作机制一览表

                                                                                                       信电学院党委

                                                                                                       2017年4月25日